高卒採用｜RANTEC RECRUIT

2013年度から積極的に新卒採用を行っております。
2016年度は11名の高校生を全国から採用、その後も毎年新しい顔ぶれが入社し、多くの若手社員が活躍している職場です。

入社後は、会社について知って頂き、社会人マナー習得のために1ヵ月～1ヵ月半の本社研修を行います。
その後、先輩社員によるOJT制度で実務を覚えていきます。
キャリアアップのための各種資格取得も積極的に支援し、遠方者のための住宅補助制度も充実しております。
会社見学は随時受付しております。高校生は、学校・ハローワークを通じてご応募ください。応募受付後、面接をいたします。

TOPICS

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: 高卒採用高卒学生は、学校・ハローワークを通じてご応募ください。

リーダーとして成長し、
さらに一つ上を目指して

保科秀平　高卒入社
施工本部第一工事グループ12Uリーダー

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仕事内容: 建設現場に行き、建物の骨組みとなる鉄筋を組み上げています。
入社して5年目となり、施工グループのリーダーとして働いています。
今までは、リーダーの下で支持を出された仕事をしていましたが、今は後輩に指示を出しながら業務をしています。指示を出すには、図面からどのような材料を運ぶ必要があるのか、どのような工程で組み上げていくのかなど色々な情報を自分で理解する必要があり勉強や打ち合わせ等をやっています。
仕事場所は、神奈川や東京などの現場が主です。基本的に朝礼が8：00からあるので、それまでに現場へ到着するように出発しています。

やりがい: マンションや商業施設等が徐々に出来上がっていくのを直に見ていくことが出来、完成した建物の前を通ったりする際にやりがいを感じます。その際、携わった建物を多くの人が利用しているのを目にすることがあり、完成した後人々に利用してもらっている、そんな重要な建物を自分は作っていたのかとやりがいを感じます。

ランテックのここが好き: 会社行事で湘南国際マラソンや湘南ベルマーレなどのイベントに参加できることです。日常的な業務だけでは関わる事の無い部署の人たちとイベントを通し交流することが出来るところがいいと思います。
仕事では同年代が多くコミュニケーションが取りやすく、先輩も優しくて働きやすい環境なところです。その中でも、仕事なら仕事、休憩なら休憩といったメリハリがある職場であるところがランテックの良いところだと思います。

夢・目標: まだリーダーとしてわからない事が多いので早く色々なことを覚えて、自分の現場を持っていけるように頑張っていき後輩に凄いと思われるようになっていきたいと思います。

建物を作る一員として、
どんな小さなことでも
サポートできるように。

石渡紀香　高卒入社
京浜工場事務職

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仕事内容: 私は京浜工場内の事務勤務をしています。主に鋼材やスペーサー発注、来訪時の対応・お茶出し、電話対応などをしています。職人さんと話す機会が多く、忙しい中電話に出てもらっているため、少しでも電話の回数を減らせるように、簡潔に喋るよう努力しています。
職場では分らないことを先輩や上司にすぐ聞ける環境にあります。しかし、忙しい中ですぐに聞くとは迷惑になってしまうので、質問をする際には、聞くことを忘れないようメモを取り、緊急を要するものなのか、時間がかかっても良いものなのかを自分なりにしっかり判断し聞くようにしています。
京浜工場では事務所も綺麗なのでとても働きやすいです。

やりがい: 建築工事を成功させるには現場で組み立てる人、現場で指示を出す人、必要な鋼材を発注する人、様々な人が関わり全員がいて初めて工事を成功させることができます。その繋がりを理解した上で自分にできる仕事を行っています。一部でも携わったことのある工事が成功して、建物が完成したとき少しでも達成感があるのではないかと思います。まだ入社して日が浅いため、自分が携わった建物が成功するところまでたどり着いていませんが、今後成功した建物が見ることができれば嬉しく思います。
自分が行ったことに対し、さまざまな人に感謝をしてもらい、「こうすればもっとよくなるんじゃない？」など意見、アドバイスをいただけることが一番のやりがいです。

ランテックのここが好き: 高校卒業してすぐ社会に出て、右も左もわからない私に1から優しく丁寧にゆっくりと教えていただいてるおかげで少しずつではありますが仕事を覚えられてきています。
また、行事も盛んで、会社がベルマーレ、横浜開港祭など協賛しており、その御縁でお手伝いをさせていただいたりと、滅多にできない経験をすることができます。そういった行事に参加させていただけることによりそこで学んだことなどを仕事に置き換えてみたりと活用することもできます。そういった面でも自分が成長することのできる会社ではないかと思います。

夢・目標: 今では入社したばかりで仕事を覚えたと言ってもまだまだ最初の段階です。指示を受け分らないことは聞き、今では自己判断で出来ることは限られています。入社したばかりの今だからこそ聞けることはたくさんあると思います。先輩社員に、“聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥”ということを研修期間に言われたことがあります。これを聞き今聞いておけば今後に繋げられるものを得ることができると身にしみました。
今後仕事をしていく上で頼られる存在になりたいです。頼りにされ、その気持ちに応えられるようになるのが理想です。また、指示を待つだけでなく指示される前に自分から考えて行動して行くのも目標です。
目標はたくさんありますが、一つ一つクリアしていけたら良いのではないかと思います。

採用の流れ

※会社見学は随時受付しております。高校生は、学校・ハローワークを通じてご応募ください。応募受付後、面接をいたします。

【高卒】鉄筋工

仕事内容	各現場にて鉄筋の組立て作業、鉄筋の加工・切断
雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上
勤務地	首都圏内（主に神奈川・東京・千葉）の現場
給与・賞与	高卒：月給220,000円　　賞与（年2回）、年1回の査定により昇給あり
諸手当	職務手当、通勤手当（バイク・マイカー通勤可、駐車場完備）、時間外手当、住宅支援あり（県外からの就職者など、要相談）
勤務時間	8:00～17:00
休日	年間100日（隔週土曜、日曜日、祝祭日、有給休暇あり、夏季年末年始休暇他、会社カレンダーによる）
福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、退職金制度あり、制服貸与、湘南勤労者福祉サービスあり、各種社内イベントあり（BBQ大会、湘南国際マラソン、サッカー教室など）

【高卒】鉄筋加工（京浜工場）

仕事内容	京浜工場内にて鉄筋の加工切断
雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上
勤務地	京浜工場（川崎市川崎区水江町4-11）>アクセス
給与・賞与	高卒：月給180,000円　　賞与（年2回）、年1回の査定により昇給あり
諸手当	職務手当、通勤手当（バイク・マイカー通勤可、駐車場完備）、時間外手当、住宅支援あり（県外からの就職者など、要相談）
勤務時間	8：00～17：00
休日	年間100日（隔週土曜、日曜日、祝祭日、有給休暇あり、夏季年末年始休暇他、会社カレンダーによる）
福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、退職金制度あり、制服貸与、湘南勤労者福祉サービスあり、各種社内イベントあり（BBQ大会、湘南国際マラソン、サッカー教室など）

【高卒】鉄筋加工（湘南工場勤務）

仕事内容	湘南工場内にて鉄筋の加工切断
雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上
勤務地	勤務地：湘南工場（茅ヶ崎市赤羽根4015-1）>アクセス
給与・賞与	高卒：月給180,000円　　賞与（年２回）、年1回の査定により昇給あり
諸手当	職務手当、通勤手当（バイク・マイカー通勤可、駐車場完備）、時間外手当、住宅支援あり（県外からの就職者など、要相談）
勤務時間	8:00～17:00　シフトにより夜間勤務あり（17：00～25：00）
休日	年間100日（隔週土曜、日曜日、祝祭日、有給休暇あり、夏季年末年始休暇他、会社カレンダーによる）
福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、退職金制度あり、制服貸与、湘南勤労者福祉サービスあり、各種社内イベントあり（BBQ大会、湘南国際マラソン、サッカー教室など）

高卒採用