中途採用

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2023.4.01
NEWS 中途採用は、こちら(エンゲージにリンクします)よりご応募ください。
2017.7.31
NEWS 中途採用情報を公開いたしました。

一日も早く一人前になり
家族にも、後輩にも憧れられる
職人になりたい

菊田祐佐中途/入社1年目
施工本部 13Uリーダー

仕事内容
マンションや病院、ビル等の鉄筋構造のさまざまな建物を建設しています。将来地図に載るような、人に自慢のできるやり甲斐のある仕事です。
私は、13Uリーダーという立場で現場なので通常業務の他に作業工程や進捗を見ながら、後輩への指導や指示を行っています。工事現場ではさまざまな業種の人たちが働いています。建物を建てる際には定められた工期の中で仕事をする為、より効率的に作業が出来るように日々の打ち合わせや会議も行っています。
やりがい
自分が関わった建物が、完成した時に家族や友人に「この建物は俺が造ったんだぜ!」と言えるのが気持ちいいです。造った建物は一生残るので自慢になります。
ランテックのここが好き
ランテックでは湘南ベルマーレのスポンサーとして応援しているため、サッカーが好きな私としては近くで選手や試合を見る機会があるのでとても嬉しいです。試合を観戦するだけでなく、協賛事業を通じで社内のさまざまな部署の人たちと交流が持てるので、一緒に会社で働いているんだと実感を持つことができます。この他にも湘南国際マラソンでもブースを出展したりとイベントを行っているので毎年楽しみにしています。
夢・目標
私には家族がいるので自分でしっかりと養い、一日も早く一人前になり家族にも、後輩にも憧れられる職人になりたいと思います。現場作業をしていると日々困難な場面に直面することがあります。困難に乗り越えられるように日々挑戦していきたいと思います。

けがのない現場にするために、
誠実に、確かに、
熱意をもって挑戦する

越後屋友也中途/入社1年目
安全環境部 課長代理

仕事内容
仕事をする場所は、主に鉄筋コンクリート造の建設現場です。雰囲気としては、まだまだ男性の比率が多く力仕事が必要とされる環境です。
私の仕事の内容を簡単に言うと、建設現場の躯体工事・鉄筋組立て作業における安全管理業務です。
具体例を上げれば、建設現場を巡回し、当社作業員が安全に作業をしているか、安全な場所で作業ができているか確認し指導を行い、建設会社が開催する、安全大会や協議会に出席し災害防止対策を話し合い、作業員全体に周知を行い災害の発生を未然に防ぐ為の業務をしています。 安全に関する資料を作成し、指導を行い作業員の安全に対する意識を向上させる事や、災害発生時の対応や対策を行っています。安全書類や社会保険加入の指導、資格取得の推進等も行っています。
やりがい
建物というものは、同じものを作る事はありません。時期・天候・場所・周辺状況・働く人達もまったく同じという事はないと思います。だからこそ、難しくもあり楽しくもあります。毎回違う事に挑戦していくことは、自分の実力を試され、課題をクリアーしていく達成感を感じる事ができます。
そしてまた、建築工事というものは、決して一人ではできないものだと思います。様々な業種の人達と助け合い、手を取り合って作り上げていくものです。
一生懸命作業をして苦労して出来上がったその建物には、感慨深いものがあり、一人で作れるはずはないのに、ついこの建物は自分が作ったと人に話したくなります。
地図に残るそんな大きな工事に携わる事が出来る喜びとやりがいを感じます。
ランテックのここが好き
会社全体として理想を高くもっている所です。社長の考えのもとで、安全・確実な作業を行い、納期を厳守し、より良い品質のものをお客様に提供する為には、どうすれば良いのかということを常に考え実行している事です。自分の扱う商品に自信を持つ事ができるという事は、商品の事が好きになり、会社を好きになって、自慢になっていきます。お客様に対しても胸を張って、自社の商品をアピールする事ができます。
これからも事業の拡大を目指し、自社ビルも新しく建て直し、東京支店を開設、これからも挑戦し続けていく姿勢は、自分自身への刺激となり成長の喜びを感じる事ができます。
夢・目標
私の目標は、もちろん自分のさらなる成長であり、会社の発展です。自分の成長は、会社への貢献に繋がると考え、建築に関係することは、何でも学んでいき、周りから頼られる存在になりたいです。まだまだ、経験不足ではありますが、今は、積極的に講習会等に参加して少しずつ力を付けていきます。学ぶ結果が、資格の取得にも繋がっていけばとも思っています。
もう一つの目標は、人を育てるという事です。これからの会社を支える、困った時には頼りになり助け合える仲間が一人でも多くいてほしいと思っています。その為に何ができるのか解りませんが、より良いコミュニケーションと指導を行っていければと思います。

採用の流れ

※会社見学は随時受付しております。高校生は、学校・ハローワークを通じてご応募ください。応募受付後、面接をいたします。

会社見学/面接/内定/内定者懇親会/入社式
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